• Pratica Snella e Acconti Rapidi
  • Tassi Convenzionati* Inps ex Inpdap e Noipa
  • Esaminabili anche Protestati e Cattivi Pagatori
  • Nessuna Motivazione Richiesta, Assicurazione Compresa
  • Possibilità di Anticipazione TFS
  • Check up finanziatio anti- indebitamento
  • Convenzione*
  • NOIPA
  • Convenzione*
  • INPS

Preventivo IMMEDIATO E SENZA IMPEGNO

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Esito immediato

Alcune delle nostre Convenzioni 2019*

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Cessione del Quinto per Dipendenti

Prestito veloce e garantito rimborsato tramite rate fisse mensili trattenute direttamente sulla busta paga. Le rate mensili sono pari ad un massimo di 1/5 dello stipendio e vengono versate direttamente dal datore di lavoro. A dipendenti pubblici, statali, ministeriali, parapubblici e Medici Convenzionati SSN sono riservate agevolazioni esclusive e tassi convenzionati* assicurati.

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Prestiti Inps Ex-Inpdap per Pensionati

Prestito comodo e sicuro che può essere richiesto dai pensionati a tassi agevolati. Le rate mensili vengono versate direttamente dall’Inps (ex Inpdap) fino ad un massimo di 1/5 della pensione. L’assicurazione è sempre inclusa ed ogni pratica di finanziamento viene gestita da un nostro esperto, anche a domicilio, in grado di consigliare l’importo e la dilazione migliore per il prestito.

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Prestiti Agevolati per Forze Armate

Le convenzioni* esclusive con il Ministero della Difesa, l’Arma dei Carabinieri e tutte le altre Forze Armate e Forze dell’Ordine,  permettono l’erogazione di prestiti con Cessione del Quinto e Delega di Pagamento fino a 75.000€ anche in 120 Rate a condizioni agevolate e tassi esclusivi. La Cessione del Quinto permette il pagamento delle rate mensili da parte del datore di lavoro con comode trattenute sulla busta paga.

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Prestito Quinto a Dipendenti Privati

Il prestito con Cessione del Quinto 2019 apre le porte anche ai dipendenti privati di S.P.A. ed S.R.L. con almeno 20 dipendenti. I prestiti agevolati fino a 75000€ sono erogabili a dipendenti con contratto a tempo indeterminato da almeno 1 anno e sono rimborsabili con piccole trattenute sullo stipendio versate direttamente dal datore di lavoro.

Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. Esempio relativo ad un dipendente pubblico/statale con 40 anni di età e 10 di servizio: importo totale del credito € 25.000,00, rata € 263,00, durata 120 mesi, importo totale dovuto dal consumatore € 31.560,00 (salvo rimborso anticipato del prestito), TAEG 4,93%, Tan 2,90% (fisso per l’intera durata del prestito). Il TAEG riportato nell’esempio è comprensivo di: interessi nominali al Tan del 2,90% pari a € 4.192,63, spese di istruttoria pari a € 500,00, oneri di distribuzione pari a € 439,00, imposta di bollo pari a € 16,00, commissione di gestione pari a € 1412,37. Il prestito con cessione del quinto dello stipendio è assistito obbligatoriamente per legge da coperture assicurative a garanzia del rischio vita ed impiego del Cliente ai sensi dell’articolo 54 del D.P.R. 180/1950; Il Finanziatore sottoscrive apposite assicurazioni a copertura di tali rischi. Le condizioni riportate nell’esempio e conseguentemente il TAEG possono variare in funzione dell’importo richiesto, della durata del piano di rimborso, dell’età e anzianità di servizio del richiedente, della natura e forma giuridica del datore di lavoro. Offerta valida dal 01/07/2019 al 31/07/2019.